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　　“项目部原料放置区纸箱堆放杂乱，设备组行车指示灯没有固定……这些问题大家都解决好了吗？”近日重庆广告公司，宁波米勒模具制造有限公司(华翔厂区)的会议室里，公司安全管理员刘三清公布了上上周6S检查结果，并询问各区域责任人整改情况。这是宁波米勒模具制造有限公司(华翔厂区)每周五下午都会召开的安全例会。这个雷打不动的例会是米勒模具(华翔厂区)坚持安全发展的一个缩影。

　　多年来，米勒模具(华翔厂区)的安全生产制度通过不断细化，已经发展出了大到安全生产管理制度，小到气瓶入库管理制度等26个制度。每一个制度的诞生都不是领导“拍脑袋”决定的，而是由全体员工共同参与建设的短裤短裙。让员工主动将日常工作中经历的未遂但又存在的隐患上报，公司安全部门采纳研究后，形成相应的预防管控举措，这种机制在米勒模具(华翔厂区)被称为“NearMiss”惊吓事件活动。

　　上个月，制造部一位钳工上报了一起“Near Miss”惊吓事件：一台五吨的行车在作业运行时，支撑行车的桥架摇摆晃动，钳工觉得非常危险，立即找到刘三清进行汇报。刘三清现场查看后，即刻通知设备主管关闭电源，挂上故障牌，又马上联系维保单位进行现场故障勘察，了解到地坪下沉是导致桥架固定柱失去平衡晃动的原因。最终，经过专业水平调整和基础加固彻底解决了故障，行车试车后确认安全后才重新运行。“如果没有这样的‘NearMiss’惊吓事件活动，员工没有进行上报，行车这样运行极易造成整体行车和吊物侧滑翻车的严重事故，该作业区域的全部活动人员都有极大的伤亡事故风险。”刘三清说道。

　　走入生产车间，记者看到了一排信息栏，“我们每月两次的全面性安全生产检查结果和整改要求都会贴在这个展板上正品粉末涂料，每个区域的标准化物品摆放也都贴在上面，方便员工自行对照。”刘三清说。

　　记者好注意到，车间内所有员工着装十分统一，就连鞋子也是同款。“按照制度称重溶栓床，进入车间工作的员工必须统一着公司发放的防砸安全鞋，而行车作业的员工还必须佩戴安全帽。”刘三清告诉记者，员工为公司辛勤工作，公司就有义务保障员工的安全。在这样成熟严密的安全风险管控体系下，成立18年来，公司未发生过一起死亡事故喷漆房漆雾粘。